人才------ 海漫宝贵的资源
没有优秀的人才就不会有优秀的企业，人是生产的根本也是价值的源泉。海漫之所以存在，之所以取得目前的成就，就在于六年多来无数的海漫人勤劳肯干、前赴后继的努力。海漫现在的每一砖，每一瓦无不凝聚着海漫人的血汗。重视每一个员工的作用，为他们创造良好的工作生活环境。
责任和胜任是选材的标准
责任就是要有责任心、敬业精神、要勇于承担责任，敢于承担责任。海漫人对本职工作要有责任心，同时对国家、对家庭、对亲人都要有责任心。海漫用人的第一标准就是“德”。“有德无才不足以堪大任，无德有才足以售其奸”。海漫人应该诚实、守信、谦虚、团结。缺乏“德性”的人，无论才能多高，海漫也坚决不录用，即使进入后也要清除出去。
海漫不以学历作为判别人才的唯一标准。只要能够出色的完成本职工作，胜任所在岗位，具有相应的能力，就是人才。海漫要求海漫人具备合理的知识结构和工作技能，具有很强的学习能力和应变能力，能够不断进步。
善任和信任是用才的准则
海漫根据不同人才的不同特点力求把人才放到最适合的岗位上，最大限度地发挥人才的作用，使人尽其才。尊重员工的个人志向，重视实现人才的价值，为人才提供充分施展才华的平台，开发利用人才的价值，使员工的才能最大限度的得到发挥。